Es tut mir leid das ich so lange hier eine Pause einlegen musste, aber die letzten Wochen waren sehr nervenaufreibend und ziemlich stressig, dafür ist nun (fast) alles in trockenen Tüchern und ich kann euch so einiges Berichten.

Fast täglich gingen die Handwerker in der letzten Zeit hier ein und aus, haben den Umbau vorangetrieben, die Technik verbessert und vor allem alles Saniert. Darunter fielen auch die unterirdischen Tanks und Technik, womit wir nun für die nächsten Jahre gut gerüstet sind, somit war jeder Tag eine Überraschung, denn mir wurde nie bescheid gesagt wenn ein Handwerker bestellt wurde.

Aber das macht ja nix, ich habe zwischenzeitlich viele Gespräche mit der neuen Gesellschaft führen dürfen und habe meinen neuen Bezirksleiter wirklich schätzen gelernt. Er weiß wovon er spricht und zieht sein Ding durch. Das mag am Anfang etwas egoistisch wirken, aber mit der Zeit lernt man das System und den Hintergrund kennen und ich wette, dass ich davon nur profitieren kann.

Des weiteren haben wir uns zum ersten großen Termin vor vier Wochen getroffen und die Geschäftsplanung mit dem Steuerberater gemacht.
Bei einer Geschäftsplanung geht es prinzipiell darum, denn erwarteten Umsatz und Gewinn zu ermitteln sowie die Kosten. Am Ende sollte ein schönes “+” da stehen und dann passt die Sache.
Natürlich ist das ganze etwas komplexer, da über 100 Werte (Tabak, Kraftstoff, Löhne, Werbekosten etc) berechnet werden müssen, aber am Ende zählt – und das ist ganz wichtig – das gute Gefühl im Bauch.
Man muss für sich selbst wissen, hey das sind Zahlen die ich erreichen kann und stellen keine unüberwindbare Hürde darf.

Am Freitag kam dann auch unser Vertrag an, dieser wird nun unterschrieben und dann geht es am 01. April 2009 los. An zwei Tagen wird während des laufenden Geschäftes alles Umgebaut und auch eine neue Kasse wird kommen.

Aber das ist das erste große Problem, es gibt eigentlich nur drei große Kassensystemanbieter die für mich relevant sind: Scheidt&Bachmann, Tokheim und Huth.

Mit Scheidt&Bachmann habe ich gute Erfahrung, mit drei deren Kassen durfte ich schon arbeiten: TMS20, TMS XP und TMS5000.
Die Tokheim-Kasse benutze ich gerade und bei dem Huth-System kenne ich nur das wirklich sehr alte ITAS-Programm.
Ich muss nicht erwähnen, dass wir die neue HUTH-Vision-Kasse bekommen, prinzipiell sehr schön, aber ich kenne mich damit absolut nicht aus.

Mein Zeitplan sieht also folgendes vor:

30./31. zur Kassenschulung

In der Nacht vom 31. auf den 01.04. das neue Warenwirtschaftssystem mit allen Artikeln/Stationskunden und Daten füttern (Alleine alle Artikel anzulegen, Ware zu zählen und Lierferantendaten zu hinterlegen wird mind. 8 Stunden in Anspruch nehmen!)-

01.04./02.04. Umbau, während dessen meiner Teilzeitkraft das KAssensystem erklären. Nachmittags/Abends dann mit zwei 400€-Kräften an der Kasse arbeiten.

03./04./05./06./07. mit allen 400-Kräften mind. sieben Stunden das Kassensystem beackern, werde also vom 31.03. – 07.04. mindestens 16 Stunden Tage haben. Freude.

So das war es nun ersteinmal

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Dieser Beitrag wurde vor am Montag, 23. März 2009 um 11:18 Uhr veröffentlicht und unter Arbeit gespeichert. Sie können Kommentare zu diesem Eintrag über den RSS-2.0-Feed verfolgen. Sie können einen Kommentar hinterlassen oder einen Trackback von Ihrer Website hierher setzen.